Trabalhador sobreempregado demitido de todos os três empregos depois que o empregador encontrou seu LinkedIn
Com os altos preços do aluguel de mantimentos e da vida cotidiana, muitas pessoas se tornaram como Julius de 'Everybody Hates Chris' e conseguiram um segundo emprego. Hoje em dia qualquer dinheiro extra para ajudar a pagar as contas no final do mês vale o esforço. Mas alguns vão ainda mais longe. Um usuário do Reddit compartilhou recentemente que fez malabarismos com três trabalhos ao mesmo tempo. Como você consegue isso?
Acontece que ele não administrou isso muito bem. Ele achava que estava fazendo um ótimo trabalho em todos os três cargos, mas quando seu vice-presidente em um de seus empregos não conseguiu encontrar sua conta no LinkedIn, o executivo fez algumas pesquisas. Isso deu início a uma bola de neve de demissões e agora ele está procurando trabalho.
Um trabalhador estava tentando manter três empregos até ser demitido de todos no mesmo dia.
Acordei esta manhã com uma reunião surpresa e improvisada com o RH do J2, eles escreveram em um Tópico Reddit . O trabalhador usa J1 J2 e J3 para se referir aos trabalhos um, dois e três. Ele explicou que o vice-presidente da J2 não conseguiu encontrá-lo no LinkedIn, o que levou o vice-presidente a entrar em contato com a empresa de recrutamento que contratou o trabalhador.
Foi quando o vice-presidente descobriu a vaga J1 do trabalhador listada em seu perfil. Fui demitido imediatamente ele escreveu. O trabalhador perguntou então se a empresa entraria em contato com seu outro empregador J1. A resposta? A empresa disse que já estava em processo de fazê-lo.
O primeiro disparo se transformou em uma bola de neve, fazendo com que o trabalhador fosse demitido de todas as três funções.
Nem mesmo uma hora depois fui demitido do J1, escreveu ele. No mesmo dia, ele foi demitido de dois empregos só porque o vice-presidente descobriu sobre eles. O trabalhador acrescentou que estava chateado porque tinha um desempenho excelente em ambas as funções e nunca esperei ser pego .
Para completar a tripla perda, o trabalhador disse que seu empregador J3 também foi contatado pela administração J2 porque estava listado em seu currículo. Ele acrescentou que trabalhou lá por dois anos, mas ainda estava excluído. Grite para J2 HR, o trabalhador escreveu: Respeito a dedicação para arruinar meu sustento.
A maioria das pessoas no comentários focados no LinkedIn dizendo que o trabalhador nunca deveria ter mantido sua conta ativa em primeiro lugar. Tome isso como uma lição de aprendizado que um usuário escreveu e hiberne seu LinkedIn em vez de apenas bloquear pessoas do J1. Outro LinkedIn adicionado parece ser o principal motivo pelo qual as pessoas são pegas.
Trabalhar em vários empregos é legal, mas nem todas as empresas permitem isso.
Resumidamente lei federal permite que trabalhadores tenham vários empregos mesmo que seja em período integral. Mas é aqui que fica complicado: muitas empresas incluem cláusulas nos contratos que você assina que exigem que você trabalhe exclusivamente para elas.
Eles fazem isso porque querem que você se concentre totalmente no trabalho e não querem que você se distraia ou fique estressado com outro trabalho. É por isso que os usuários do Reddit tratavam vários empregos como segredos e aconselhavam outras pessoas a desligar seus perfis do LinkedIn para evitar serem descobertos por seus empregadores.
Dito isto, muitas empresas permitem que os funcionários tenham vários empregos e os trabalhadores muitas vezes tiram vantagem disso. De acordo com um pesquisa por ResumeBuilder 79% dos trabalhadores remotos ou híbridos a tempo inteiro tinham outro emprego em 2022. E embora trabalhar em mais do que um emprego a tempo inteiro não seja exatamente agradável, é a única forma de muitos trabalhadores conseguirem sustentar-se na nossa economia atual.
Mas como é esta situação para todos os trabalhadores e não apenas para aqueles que desempenham funções remotas ou híbridas? A empresa de análise Água usando dados do Bureau of Labor Statistics dos EUA, relatou que em julho de 2025, 8,243 milhões de pessoas nos EUA trabalhavam em vários empregos. Isto representa cerca de 5,1% do emprego civil.
Essencialmente ter mais de um emprego tornou-se comum . No entanto, como ilustrou a experiência do usuário do Reddit, nem todas as empresas permitem isso. A principal lição é que, se você precisar de um segundo ou mais empregos para sobreviver, verifique com seu empregador se a política dele permite isso. Ou... faça o que os usuários do Reddit sugeriram e desative sua conta do LinkedIn para que ninguém descubra.
Matt Machado é escritor e estuda jornalismo na Universidade da Flórida Central. Ele cobre relacionamentos, psicologia, celebridades, cultura pop e tópicos de interesse humano.
